Author: M. BRUEL, C. COLSEN
Title: De geluksfabriek. Over binden en boeien van mensen in organisaties
Description: Scriptum, 1998. Hardback. Pp: 107. Essentieel is het onderscheid tussen mensen die geboeid willen worden, en mensen die zich verbinden aan een organisatie. De eerste groep beschouwt de arbeidsrelatie als een 'deal', voor de tweede is de identiteit en missie de bindende factor. Met dertien basisprincipes voor binden en boeien, wordt aan de hand van praktijkvoorbeelden duidelijk gemaakt hoe organisaties om kunnen gaan met schijnbaar tegenstrijdige belangen van het individu en de organisatie. De geluksfabriek is een metafoor voor de organisatie van de toekomst. Om succesvol te blijven zullen organisaties niet alleen hun klanten, maar ook hun werknemers moeten kunnen binden en boeien. ISBN: 9789055941292. Cond./Kwaliteit: Goed.

Keywords: 9789055941292


See more books from our catalog: Management & Economie